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4-1 2019
【笑鋪日記】優秀的服裝店店長都是“壞人”

在我們常規的認識里:

脾氣好

認為員工工作做得差不多就行的店長

才是“好店長”

對人對己都比較狠

要求嚴格的店長

都是“壞店長”




但事實真的是這樣嗎?

請看最近朋友圈超火的兩張圖

你就明白了





如果說嚴格是大愛 

縱容又是什么?




縱容你的店長

看似"好"


其實是一把溫柔刀

這是店長自私的表現

不想讓你變得強大和超越TA

斬斷你高收入的可能




銷售這活

本身就是個苦差事

誰不想找一個賺得多、管的松的店?


如果你的店長過于寬容

只會讓你的潛力難以被激發

最終導致自己的惰性越來越重


想 賺 錢

??

??

"在你的人生道路上

您是否遇到了

這樣的一盞燈"

(一位優秀的店長)



總在說教

/

不是你不優秀

而是想讓你更優秀

當你成長時

你或許從未看到

TA轉過臉嘴角的微笑

但,這是真的



嚴管你

/

不是TA的要求高

而是社會的要求越來越高

當你抵觸時

你或許從未看到TA嚴重的焦慮

但,這是真的


批評你

/

不是你的錯誤不可原諒

而是提醒大家都要注意

當你消沉時

你或許想不到

TA暗地難過的表情

但,這是真的



公開說你

/

不是不給你面子

陽光透明是對大家負責

當你生氣埋怨時

可能想不到TA正在告訴老板你多優秀

但,這是真的


不會放棄你

/

作為老大

從來都渴求與團隊共進退

你熟睡時或許想不到

TA每天的失眠驚慌

只是害怕你們的努力沒有收獲

但,這是真的




你要明白

/

店長也有TA的難處

TA的責任

只有TA不理你

才是真的放棄你



從今天開始

/

嘗試去理解你的店長

團隊是船

作為掌舵的店長

TA知道

怎樣——

讓我們成為更優秀的水手



改變心態

/

多一些理解

少一些抱怨

努力去提高自己

別讓你的店長放棄你


??


對我們時刻嚴格要求

不吝賜教

讓我們不斷成長、收獲好業績的店長

才是我們的好店長??


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